為積極響應國家深化產(chǎn)教融合、校企合作的號召，進一步提升人才培養(yǎng)質量，服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我校汽車與電氣工程系（簡稱“汽電系”）組織專業(yè)教師團隊，深入多家電氣機械設備銷售與制造領域的代表性企業(yè)，開展了一系列走訪調研活動。此次活動旨在精準對接行業(yè)需求，探索校企協(xié)同育人新模式，并為電氣機械設備銷售等相關專業(yè)的建設與發(fā)展注入新動力。

調研團隊先后走訪了本地及周邊地區(qū)的數(shù)家知名企業(yè)，涵蓋了從電氣設備生產(chǎn)、技術創(chuàng)新到市場銷售與售后服務的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。在企業(yè)負責人的陪同下，教師們實地參觀了現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間、精密的產(chǎn)品展示廳以及高效運行的銷售與技術支持中心，直觀了解了電氣機械設備從研發(fā)設計到市場終端的最新動態(tài)與技術前沿。

座談會上，校企雙方圍繞當前電氣機械設備銷售行業(yè)的人才需求特點、崗位核心能力、職業(yè)發(fā)展路徑等議題進行了深入交流。企業(yè)方普遍反映，隨著智能化、數(shù)字化趨勢的加速，市場不僅需要具備扎實電氣與機械專業(yè)知識的銷售人才，更亟需兼具技術講解、方案設計、客戶關系維護以及市場洞察能力的復合型應用人才。他們希望學校能進一步加強學生在產(chǎn)品技術原理、行業(yè)標準、商務溝通及項目管理等方面的實踐訓練。

基于調研獲得的寶貴信息，汽電系與企業(yè)就下一步合作達成了多項共識。雙方計劃共同推進以下幾方面工作：

一是共建“訂單式”人才培養(yǎng)班。根據(jù)企業(yè)特定崗位要求，共同制定人才培養(yǎng)方案，嵌入企業(yè)課程與實訓項目，為企業(yè)定向輸送熟悉其產(chǎn)品體系與企業(yè)文化的預備人才。

二是深化課程與教學改革。邀請企業(yè)技術骨干與銷售精英參與課程開發(fā)，將行業(yè)真實案例、最新技術標準及銷售實戰(zhàn)技巧引入課堂。計劃增設或強化《電氣設備營銷實務》、《技術服務與客戶管理》、《工業(yè)品銷售策略》等針對性課程。

三是共建校外實習實訓基地。企業(yè)將為汽電系學生提供穩(wěn)定的認知實習、崗位實習機會，并指派企業(yè)導師進行指導，讓學生在校期間就能深入銷售一線，錘煉實戰(zhàn)技能。

四是開展師資互聘與員工培訓。學校聘請企業(yè)專家擔任產(chǎn)業(yè)導師，企業(yè)也可選派員工回校接受系統(tǒng)的理論提升培訓，實現(xiàn)人才資源的雙向流動與共享。

五是協(xié)同開展技術推廣與市場服務。探索教師帶領學生團隊參與企業(yè)新產(chǎn)品市場推廣、技術資料編制、客戶培訓等實際項目，在服務企業(yè)的同時提升師生的綜合實踐能力。

此次深入走訪調研，不僅為汽電系電氣類、市場營銷類相關專業(yè)的建設提供了明確的方向指引，也搭建了穩(wěn)固的校企溝通橋梁。通過推進多層次、實質性的校企合作，學校將能更有效地將行業(yè)需求轉化為教學資源，培養(yǎng)出更貼近市場、企業(yè)急需的高素質技術技能人才，從而為區(qū)域電氣機械設備銷售行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅實的人才支撐，最終實現(xiàn)學校育人、企業(yè)發(fā)展、學生成才的多方共贏局面。